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Nos atouts

La base fondamentale de notre politique RH

La notoriété acquise par notre société provient principalement de la qualité des collaborateurs de Facilitess, en particulier du personnel sur site et de son encadrement, qui véhiculent l’image de notre client.

La ponctualité, l’assiduité, le sens du service, le sourire, le soin apporté à la présentation et le respect de l’organisation constituent dans notre métier des exigences incontournables.

La priorité de Facilitess est d’offrir à ses collaborateurs une garantie de stabilité et une rémunération attractive.

Conditions de travail

  • Plus de 90 % de CDI.
  • Plus de 90 % de temps plein.
  • Des heures supplémentaires payées plutôt que récupérées.
  • Convention collective des prestataires de services du secteur tertiaire.
  • Possibilité d’évolution en interne, promotion basée sur le mérite et l’ancienneté.
  • Un service formation adapté aux besoins des salariés.

Avantages financiers

  • Prime d’ancienneté.
  • Prime d’uniforme.
  • Prime de parrainage.
  • Accord de participation.
  • Titres restaurant avec une participation employeur de 60 %.